丰百盛默企业管理咨询（上海）有限公司

PART 1

与职场精英直接对话，让你快速成长

高频对接医药行业精英人才、资深 HR 及高管，学习顶尖思维、沟通技巧与管理视角，实现职业素养与个人竞争力双重进阶。

PART 2

阶梯型培训，一对一带教，助新人更快完成从职场新手到专业猎头的蜕变

在人才培养上，Bettermore 为新人顾问打造 “百默大学” 这一 “校园式” 学习模式，构建阶梯式成长路径：

课程从行业基础、猎头实操，到医药专业知识、高端人才沟通策略，由浅入深、层层递进，助力新人系统掌握全维度职业能力；

更配资深顾问一对一带教，从需求分析、候选人寻访，到沟通谈判、offer 跟进及客户维护，全程手把手指导实践，让新人在理论与实战的深度融合中，快速从职场新手蜕变为专业猎头。

百默

大学

PART 3

引入外部培训资源，为资深顾问提供多元成长支持体系

针对资深猎头，公司提供多元成长支持：

一方面引入优质外部培训资源，助其拓展视野、精进高阶技能；

另一方面，提供丰富的行业论坛及客户会议参与机会，让资深顾问深度介入业务前端，在近距离洞察客户需求、参与战略沟通中，持续提升商务洞察与资源整合能力。

PART 4

提供多维度晋升通道，铺就可持续成长空间

公司为顾问规划了清晰多元的职业路径：

支持深耕专业，成为凭精准洞察与资源整合能力树立个人品牌的独立顾问；

鼓励转向管理，转型为带领团队的管理顾问，通过搭建高效寻访体系、培养梯队成员，实现从个人贡献者到组织赋能者的跨越；

更提供跨界可能，助力有潜力者进入企业担任 inhouse HR，将猎头视角的人才战略思维融入内部管理，拓展职业边界。

这种多维度晋升通道，既尊重个人偏好，也为不同特质的顾问铺就了可持续成长空间。

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