-教育水平：本科及以上学历。
-专业要求：人力资源管理、工商管理、应用心理学优先。
-工作经验：工作经历不限，应届毕业生优先。
-能力素质：善于与人沟通，思路清晰，沟通积极主动，善于抓住重点；有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神；勤奋踏实，执行力好；好奇心强，善于学习新知识，实践能力强。
实习期间业绩优秀者可以成为百默的正式员工。

-教育水平：本科学历，专业不限，英文良好，985/211院校优先考虑；
-专业要求：人力资源管理、工商管理、应用心理学优先。
-工作经验：工作经历不限，应届毕业生、有1-3年人力资源或者销售经验者优先考虑;
-能力素质：善于与人沟通，思路清晰，沟通积极主动，善于抓住重点；有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神；勤奋踏实，执行力好；好奇心强，善于学习新知识，实践能力强; 职业方向明确，愿意长期投身于人力资源领域。

★ 你将获得
-与职场精英直接对话，让你快速成长；
-阶梯型培训，一对一带教；
-清晰的职业晋升计划和广阔的发展空间；
-完善的福利及丰厚的提成；
-做五休二，弹性工作时间；
-二十天带薪年假；
-年度免费体检；
-春秋季团队outing。

-教育水平：本科学历，专业不限，英文良好，985/211院校优先考虑；
-专业要求：人力资源管理、工商管理、应用心理学优先。
-工作经验：两年以上工作经验，知名企业猎头、销售、HR招聘背景优先，热爱猎头行业。
-能力素质：较强的业务敏感度和销售特质；丰富的客户开发团队管理经验；优秀的沟通及人际交往能力；思路清晰，关注细节；较强的自我驱动力；结果导向；高度的责任感和较强的抗压能力。

★ 你将获得
-与职场精英直接对话，让你快速成长；
-阶梯型培训，一对一带教；
-清晰的职业晋升计划和广阔的发展空间；
-完善的福利及丰厚的提成；
-做五休二，弹性工作时间；
-二十天带薪年假；
-年度免费体检；
-春秋季团队outing；
-年底百万顾问特别奖励计划。

1.具有美国或加拿大长期签证；
2.中英文双语流利；
3.本科学历，专业不限（生物，人力资源及商科销售相关专业优先）；
4.乐于与人沟通，愿意长期投身于人力资源行业；
5.合理期望，延迟满足，终身学习者，有良好的沟通能力、学习能力和自我驱动力；
6.诚实智慧忠诚，善于寻找资源并及时变现。

★ 你将获得
—与职场精英直接对话，让你快速成长；
—阶梯型培训，一对一带教；
—清晰的职业晋升计划和广阔的发展空间；
—业务结果良好，公司帮助申请绿卡。