管理培训生

★ 职位说明：

-部门：业务部
-职位名称：管理培训生
-上司职位：业务顾问
-工作地：上海/西安

★ 主要工作职责：

1、在顾问指导下明确岗位要求，研究特定行业和市场的信息；
2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人，推动筛选流程，进行面试邀约，完成候选人意向沟通；
3、协助顾问进行项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排被并协调候选人面试；
4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。

★ 申请资格 / 职位要求：(教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)：

-教育水平：本科及以上学历。
-专业要求：人力资源管理、工商管理、应用心理学优先。
-工作经验：工作经历不限，应届毕业生优先。
-能力素质：善于与人沟通，思路清晰，沟通积极主动，善于抓住重点；有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神；勤奋踏实，执行力好；好奇心强，善于学习新知识，实践能力强。
实习期间业绩优秀者可以成为百默的正式员工。

访寻顾问（猎头顾问助理）

★ 职位说明：

-部门：业务部
-职位名称：访寻顾问（猎头顾问助理）
-上司职位：业务顾问
-工作地：上海/西安

★ 主要工作职责：

1、根据客户需求制定访寻策略和行动计划； 
2、通过公司人才库及其他渠道访寻候选人；
3、面试和甄选候选人；
4、撰写候选人报告，进入客户-候选人面试流程；
5、候选人的薪酬谈判和背景调查；
6、协助候选人上岗和跟进；
7、关注行业动态和市场信息，为候选人提供专业的职业发展规划。

★ 申请资格 / 职位要求：(教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)：

-教育水平：本科学历，专业不限，英文良好，985/211院校优先考虑；
-专业要求：人力资源管理、工商管理、应用心理学优先。
-工作经验：工作经历不限，应届毕业生、有1-3年人力资源或者销售经验者优先考虑;
-能力素质：善于与人沟通，思路清晰，沟通积极主动，善于抓住重点；有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神；勤奋踏实，执行力好；好奇心强，善于学习新知识，实践能力强; 职业方向明确，愿意长期投身于人力资源领域。

★ 你将获得

-与职场精英直接对话，让你快速成长；
-阶梯型培训，一对一带教；
-清晰的职业晋升计划和广阔的发展空间；
-完善的福利及丰厚的提成；
-做五休二，弹性工作时间；
-二十天带薪年假；
-年度免费体检；
-春秋季团队outing。

业务顾问

★ 职位说明：

-部门：业务部
-职位名称：业务顾问
-上司职位：管理顾问
-工作地：上海/西安

★ 主要工作职责：

1、客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；
2、招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人访寻，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；
3、候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；
4、人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。

★ 申请资格 / 职位要求：(教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)：

-教育水平：本科学历，专业不限，英文良好，985/211院校优先考虑；
-专业要求：人力资源管理、工商管理、应用心理学优先。
-工作经验：两年以上工作经验，知名企业猎头、销售、HR招聘背景优先，热爱猎头行业。
-能力素质：较强的业务敏感度和销售特质；丰富的客户开发团队管理经验；优秀的沟通及人际交往能力；思路清晰，关注细节；较强的自我驱动力；结果导向；高度的责任感和较强的抗压能力。

★ 你将获得

-与职场精英直接对话，让你快速成长；
-阶梯型培训，一对一带教；
-清晰的职业晋升计划和广阔的发展空间；
-完善的福利及丰厚的提成；
-做五休二，弹性工作时间；
-二十天带薪年假；
-年度免费体检；
-春秋季团队outing；
-年底百万顾问特别奖励计划。